Версия // Бизнес // Наибольшой рост задолженностей по зарплате в ПФО сложился в Марий Эл

Наибольшой рост задолженностей по зарплате в ПФО сложился в Марий Эл

2927

https://www.chacom.ru/
В разделе

По состоянию на 1 сентября 2019 года, просроченная задолженность по зарплате в ПФО составила 249,3 млн рублей. В течение месяца долги выросли на 0,5% или на 1,3 млн рублей.

Максимальный рост задолженности по зарплате в августе 2019 года наблюдался в Марий Эл (рост в 2,8 раза) - 12,9 млн рублей. На 17,5% вырос зарплатный долг предприятий Татарстана. В Ульяновской области задолженность выросла на 10,3%, в Башкортостане - на 7,8% (до 46,2 млн рублей). Единственный регион Приволжья, где официально задолженность по зарплате отсутствует — это Пензенская область, сообщает Росстат.

Максимальное снижение задолженности по зарплате наблюдалось в Пермском крае — на 91,3% (до 1,2 млн рублей) и в Нижегородской области - на 32,2% (до 8,6 млн рублей). В Чувашии зарплатная задолженность сократилась на 5,5% (до 34,9 млн рублей).

Как сообщало ИА REGNUM, в целом по России задолженность по зарплатам на 1 сентября 2019 года составила гигантскую сумму - 2,6 млрд рублей. В течение месяца долги удалось сократить на 5,4%. Зарплату не получили в полном объеме около 40 тыс.человек.

Ранее «Наша Версия» сообщала, что в Чувашии зафиксировано увеличение долгов по зарплате на 74,6% за апрель 2019 года. На 1 мая республика находилась на втором место среди регионов Приволжья по размеру задолженности перед работниками.

На 1 мая 2019 года размер задолженности по зарплате в Чувашии составил 48,9 млн рублей (за месяц рост на 75%). По размеру зарплатных долгов республика прочно удерживает антилидирующие позиции в ПФО. Самые большие зарплатные долги также зафиксированы в Татарстане (64,7 млн рублей) и Башкортостане (44,1 млн рублей).

Хорошо, что началось снижение зарплатных долгов, но органы власти регионов и прокуратура должны держать этот вопрос на постоянном контроле.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 17.09.2019 18:44
Комментарии 0
Наверх