Поликлиники и больницы Чувашии получили от профильного ведомства указание вернуть квалифицированных специалистов, перешедших в частные медучреждения. Таким образом предлагается решать проблему дефицита кадров.
Подведомственные Минздраву Чувашии учреждения получили письменные инструкции решить проблему с квалифицированными кадрами. В частности начальство предлагает им вернуть врачей, перешедших на работу в частные медицинские учреждения. Об этом сообщает ведомственное издание «Медицинский вестник».
Кроме того, дано указание привлекать специалистов из других регионов, «содействовать» досрочному выходу женщин-врачей из декретного отпуска. А с теми, кто решил уволиться, главврачам рекомендовано проводить профилактические беседы. Или привлекать психологов. Отчеты о принятых кадровых мерах нужно предоставить к началу осени.
Судя по всему, в Минздраве Чувашии уже готовы хвататься «за соломинку» лишь бы решить проблему дефицита кадров. Объявленное повышение жалования не сильно помогло. С частными клиниками государственные пока проигрывают конкуренцию.
«Наша Версия» сообщала ранее, что министр здравоохранения Чувашии Владимир Викторов пообещал решить проблему дефицита медицинских кадров к 2024 году. Пока же укомплектованность врачами на селе и в малых городах Чувашии составляет лишь 76,8%, фельдшерами – 85,2%. Ведомство планирует привлечь в отрасль более тысячи студентов, которые будут обучаться по целевому направлению. За 6 лет укомплектованность медицинских учреждений медперсоналом должна достичь 98%. Студентам и ординаторам, обучающимся по целевому направлению, обещали выплачивать стипендию в размере 3 тыс. и 5 тыс. рублей соответственно.
Но на одних «целевиков» и земских врачей, вероятно, надежды мало.