В Чувашии на предприятиях оборонного профиля за полтора года нашли работу 7 тысяч жителей республики. Свободными остаются ещё 1800 мест. Нехватка специалистов рабочих профессий всё острее ощущается в экономике региона. Республиканские власти намерены усилить сотрудничество учебных заведений и предприятий.
Планируется, что в Чувашии прогноз потребности в квалифицированных специалистах будет играть важную роль при разработке кадровой политики. В правительстве ЧР отмечают, что безработица в регионе снижена до исторического минимума, однако остаются некоторые нерешенные проблемы. Так, крупные предприятия и малые компании испытывают настоящий голод по квалифицированным специалистам. Сейчас больше внимания уделяется предприятиям, которые выполняют государственные заказы в сфере обороны. За последние 18 месяцев примерно 7 тысяч жителей Чувашии нашли работу в «оборонке». Количество вакансий здесь составляет почти 1800, – сообщает ГТРК «Чувашии».
Необходимо в первую очередь более глубокое регулирование рынка труда, – считают в региональном правительстве. Президентом России поручено работать по нескольким направлениям: обновление профессиональных стандартов, приспособление структуры образования к потребностям региональной экономики, введение дуального обучения, заключение соглашений между студентами и работодателями, а также информирование и продвижение востребованных и перспективных профессий. Исполнение данных поручений будет осуществляться в ближайшее время, – пишет на своём официальном сайте пресс-служба минэкономразвития ЧР.
На данный момент в Чувашии воплощаются два инвестиционных контракта. Они направлены на замену импорта тракторов средней и малой мощности, а также на производство перекиси водорода. Воплощение задуманного, кроме прочего, позволит ещё и создать 800 новых рабочих мест. А в общей сложности до 2030 года на производствах республики планируется открыть более 3000 вакансий. Важно отметить, что специалисты в основном будут требоваться в рабочих профессиях.
Что же касается дефицита специалистов, то уже составлен список наиболее востребованных профессий как на ближайшее время, так и на дальнюю перспективу. Молодежные общественные организации «Российские Студенческие Отряды» и Союз машиностроителей России привлекают молодых людей и учащихся колледжей и техникумов на практику в промышленные компании. А прогнозные показатели по кадровым потребностям должны стать обоснованием для целевых показателей набора по программам среднего профессионального и высшего образования. Республиканские власти планируют использовать подобную аналитику в стратегиях развития региона.
