По итогам прошлого года медучреждения Чувашии испытывают дефицит квалифицированных кадров – почти 25 процентов врачей и около 23 процентов среднего медперсонала. Не очень помогают и реализуемые в республике программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
По итогам прошлого 2022 года медучреждения Чувашии испытывают дефицит квалифицированных кадров – почти 25 процентов врачей и около 23 процентов среднего медперсонала. По данным регионального Минздрава, больницы и поликлиники республики укомплектованы врачами только на 75,35 процента, а средним медицинским персоналом - на 77,44 процента. Не очень пока помогают и реализуемые в республике программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Дело дошло до того, что на работу в медучреждения возвращаются пенсионеры. Так случилось, например, в Яльчикском районе Чувашии – в Яльчикскую ЦРБ вернулись находящиеся уже на заслуженном отдыхе четыре врача и процедурная медсестра. Неполный штат больницы в последнее время особенно перегружен в связи с пандемией, к тому же на весь район работал всего один педиатр. Пришлось обратиться за помощью к бывшим коллегам. Из четырех вернувшихся врачей двое как раз педиатры.
Кроме «земских» программ молодых специалистов-медиков завлекают и через целевые направления в медицинские ВУЗы. На свою малую родину вскоре должны будут вернуться 15 ребят из Чувашии, которые в настоящее время обучаются в Москве в РНИМУ им. Н.И.Пирогова по целевым направлениям городских и районных больниц, сообщает портал «На связи».
Как уже писала «Наша версия в Чувашии», в прошлом году по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» приступили к работе 64 и 34 медицинских работника соответственно. Всем им полагается денежное вознаграждение в сумме от 500 тысяч до 1,5 миллионов рублей. Весной 2022 года в программы внесли изменения и сейчас земским врачом или фельдшером на селе может стать и местный житель с медобразованием, но при одном условии – нужно отработать в медучреждении как минимум пять лет.
Напомним, средняя зарплата медиков в регионе составляет порядка 40 тысяч рублей и соответствует среднему заработку в регионе в целом (за 2022 год).
Кстати, бывший глава региона Михаил Игнатьев еще в 2019 году не очень лестно отзывался об участниках программы «Земский доктор». За пять лет - с 2015 по 2019 годы - примерно 10-15 процентов вернули подъемные деньги и уехали из сельской местности. Игнатьев тогда это связывал с нежеланием нести ответственность. Но, возможно, молодым специалистам, кроме единовременной компенсации, нужны были еще и нормальные условия жизни по месту нового жительства и работы?
Дефицит врачей))). На медфаке ЧГУ учатся сплошь смуглолицые иностранцы. Наши студенты-медики сообщили, что их там около 40%. Такая ситуация во множестве медвузов страны. В сущности получается глобальная диверсия против здоровья всего российского народа. Подобная ситуация обосновывается тем, что иностранцы платят валютой))). Но вся штука в том. что оплаты крохотный мизер на фоне того, что по данным Центробанка РФ из России на Запад за 22 года поднятия с колен вывезена чудовищная сумма в 1,65 ТРИЛЛИОНА дол = 110 трлн руб. Другим странам списали 140 млрд дол = 11 ТРИЛЛИОНОВ руб.
Интересно будет пронаблюдать - сколько минут продержится мое сообщение до удаления.