В городе Шумерля в Чувашии из-за увольнения водителей отменили две маршрутки. По данным местной администрации, перебои с общественным транспортом будут наблюдаться в течение трех дней.
В Чувашии в администрации города Шумерля сообщили о временной отмене двух маршрутных такси. Перебои с работой общественного транспорта чиновники объяснили увольнением водителей. По данным шумерлинской мэрии, маршрутки не будут курсировать по городу в течение трех дней — с 15 по 17 октября. «В связи с увольнением водителей, с 15 по 17 октября маршрутное такси по маршруту № 2 будет отсутствовать. Также по той же причине отменяется маршрут № 1. На данный момент по городу останется курсировать одно маршрутное такси № 1, с началом движения от 50 магазина (микрорайон Камчатка). График движения по маршруту №4, 5, 6 без изменений», - сообщается в аккаунте администрации города в социальных сетях. По какой причине водители решили уволится, шумерлинские чиновники не уточнили.
Кстати, по данным исследования сайта «ГородРабот.ру», в Чувашии водители являются одной из самых востребованных профессий. При этом, по итогам сентября, средняя заработная плата такого специалиста в ЧР превышает 119 тыс. рублей. Но стоит понимать, что рассчитывая уровень оплаты труда в отрасли, в расчет принимались не только водители маршруток и автобусов, но и такси, грузовых и служебных автомобилей и те же дальнобойщики. Если изучить соответствующие вакансии на портале hh.ru, то становится понятно, что зарплата водителя автобуса в Чувашии составляет от 55 тыс. рублей. На данный момент на этом сайте размещено около 10 таких вакансий. Но водителей маршрутных такси в Шумерле среди них нет.
Однако, имеется несколько предложений о работе от Чувашского транспортного управления. В ЧТУ им готовы платить от 55 тыс. рублей до 120 тыс. рублей. Кстати, с шоферами у госперевозчика наблюдается явный «недобор». Об этом свидетельствуют не только объявления о поиске сотрудников, но и то, что в ЧТУ рассматривают различные способы привлечения кадров, в том числе и материальные. В частности, все работники ЧТУ, имеющие детей, к новому учебному году получили по 5 тыс. рублей на ребенка. А за рождение первого и последующих детей в организации выплачивают по 50 тыс. рублей. Кроме того, в ЧТУ запустили своеобразную реферальную программу. По условиям акции «Приведи друга», тот кто привел нового водителя получит 10 тыс. рублей после того, как новичок отработает 3 месяца. Также в ЧТУ рассматривают возможность помогать работникам с погашением ипотеки. Проще говоря, руководство и кадровая служба госперевозчика как могут, так и привлекают новых сотрудников. А в Шумерле с креативом, видимо, не очень и все, на что хватило фантазии местных «эйчаров» — на три дня оставить город без трети маршруток. Даже объявления о поиске водителей дать не додумались.
