Количество вакансий в Марий Эл в мае 2022 года сократилось на 35 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это худший показатель в Приволжском федеральном округе.
По данным исследования, которое провели эксперты портала hh.ru, в Республике Марий Эл в мае 2022 года количество открытых работодателями вакансий сократилось на 35 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В последний месяц весны предприятия и организации региона заявили о поиске всего 1,8 тыс. сотрудников. На сегодняшний день это худшие результаты в Приволжском федеральном округе. Для сравнения, в соседней Чувашии предложений о работе стало меньше на 16 процентов, а среднее количество вакансий составило 4,5 тыс.
В целом по Приволжью в мае текущего года число вакансий снизилось на 23 процента по сравнению с маем прошлого года. По отношению к апрелю количество предложений о приеме на работу снизилось на пять процентов.
Возможно, общий для ПФО негативный тренд на рынке труда можно объяснить введенными в отношении России санкциями. Работодатели вполне обоснованно не стремятся увеличивать штат сотрудников, а работники не спешат менять место работы.
Но в случае с Марий Эл эта причина вторична. По итогам 2021 года республика показала худшие результаты в ПФО по уровню безработицы. Согласно исследованию агентства «РИА Рейтинг», этот показатель по итогам декабря прошлого года составлял 4,4 процента. В среднем на поиск работы у жителей Марий Эл уходило более полугода.
По окончании первого квартала текущего года число жителей РМЭ не имеющих работы составляло 2072 человека. Коэффициент напряженности на рынке труда в республике составлял 0,4 единицы. Опираясь на эти данные можно сделать вывод, что к маю ситуация по-прежнему остается плачевной.
