Самыми популярными профессиями у работодателей в Марий Эл являются разнорабочие и уборщицы. Таких вакансий на бирже труда масса. Только жители республики не спешат устраиваться на мало оплачиваемые и тяжелые работы
Самыми популярными профессиями у работодателей в Марий Эл являются разнорабочие и уборщицы. Таких вакансий на бирже труда масса. Только жители республики не спешат устраиваться на мало оплачиваемые и тяжелые работы.
Департамент государственной службы занятости региона собрал в своей базе данных 4619 вакансий. По рейтингу наиболее востребованных профессий, составленном этой структурой, на рынке труда Марий Эл самым большим спросом пользуются кухонные рабочие, разнорабочие и уборщицы. В десятке самых востребованных специальностей также медсестры, водители и официанты. Учителя, врачи и дворники оказались в Топ-20. Из этого исследования можно сделать вывод, что условия труда в перечисленных профессиях не сахар. Иначе работники тяжелого физического труда и бюджетники постоянно не требовались бы.
Для полноты картины сообщаем, какие профессии в этом году считаются в России самыми высокооплачиваемыми. На первом месте – менеджер высшего звена (кто бы сомневался). На втором – работник нефтегазовой отрасти, на третьем – IT-специалист. Четвертую позицию занимает бизнес-консультант, пятую – аудитор. На шестом и седьмом местах разместились соответственно программист и главный бухгалтер. На восьмом месте – стоматолог, на девятом - логист. Замыкает Топ-10 шеф-повар.
В начале 2015 года на учете в центрах занятости региона стояло 3063 безработных, на конец второго квартала их стало больше на 36,9%. По традиции большинство ищущих работу женщины - 2293 человек.
Минтруд и Минобрнауки России подготовили проект приказа, которым утверждается список перспективных и востребованных профессий и специальностей. В перспективные вошли такие профессии, как косметолог, метролог, мобильный робототехник, программист, сетевой и системный администратор, автомеханик, сантехник, сварщик. Этот перечень будет применяться для разработки и актуализации профессиональных и образовательных стандартов. Значит, учебные заведения тоже должны корректировать свои планы в соответствии с запросами рынка труда. И перестать штамповать среднего уровня юристов и экономистов.
