Управление гражданской службы, кадровой политики и госнаград при администрации главы Чувашии проводит работу, направленную на оптимизацию системы государственного управления республики. Предполагается сокращение числа чиновников в органах исполнительной власти.
Управление государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград при администрации главы Чувашии оценивает эффективность и качество работы сотрудников всех министерств региона. Анализ их деятельности даст возможность определить оптимальное количество чиновников в исполнительных органах власти республики. Пресс-служба главы Чувашии отмечает, что по возможности, штатное расписание госслужбы будут сокращать. В целом, анализ системы управления должен привести к более эффективной работе всех республиканских ведомств.
Стоит отметить, что временно исполняющий обязанности главы Чувашии Олег Николаев неоднократно ставил под сомнение необходимость того количества сотрудников органов госвласти, которое существует а данный момент. Так еще 25 мая он заметил, что некоторые вакансии в министерствах не закрываются годами. По мнению врио, дело может быть в том, что эти должности не представляют никакой ценности, а их функции на протяжении долгого времени исполняют другие сотрудники. По его мнению, «это требует соответствующей оценки и соответствующих решений». А 30 июня на еженедельной планерке в Доме правительства он поручил руководителю администрации главы Чувашии Вячеславу Борисову и руководителю минфина Михаилу Ноздрякову изучить структуру и численность каждого из министерств, так как ряд должностей дублируют друг друга. «Нужно критически посмотреть, не осталось ли у нас момента дублирования функций. Пересечения важны, а дублирования надо убирать. Это слабые места, где ответственность размывается, а эффективность теряется» – заявил руководитель республики.
