Прокуратура выяснила, что кандидатам в муниципальный резерв в администрацию Новочебоксарска нужно было заручиться двумя рекомендациями, которые могли дать только чиновники, занимающие руководящие должности.
Прокуратура Новочебоксарска проверила любопытный законодательный акт администрации города, который касался набора кандидатов в кадровый резерв города. И выяснилось, что в положении постановления администрации Новочебоксарска прописано, что для участия в отборе кандидатуры, нужно получить рекомендации от чиновников, занимающих высокие посты в городе. А еще лучше - в республиканском правительстве. И только при наличии этих «волшебных» писем, кандидату предоставится возможность поучаствовать в отборе на «скамейку запасных». То есть, наличие мозгов и профессиональных навыков мало для того, чтобы когда-нибудь получить работу в администрации Новочебоксарска. Естественно, прокуратура усмотрела в этом постановлении коррупционную составляющую. Потому что подобные требования сразу отсекают лицо без рекомендаций от возможностей поступления на муницпальную службу. А это нарушение прав граждан. Законом не предусмотрено предоставление каких-либо рекомендаций при поступлении на муниципальную службу.
Таким образом, получается, чтобы получить всего лишь «допуск в претенденты», гражданам устанавливались заранее трудновыполнимые требования. Понятно, что придуманы эти задания были для того, чтобы пристроить своих на теплые места. Простому гражданину даже при наличии профессиональных требований на муниципальную службу не пробиться. В связи с этим, в адрес сити-менеджера принесен протест, который удовлетворен. Всего в 2016 году в результате прокурорского вмешательства из шести нормативных правовых актов органов местного самоуправления Новочебоксарска исключено 12 коррупциногенных факторов, сообщает ИА «Regnum».
