Руководитель дошкольного учреждения щедро премировала своих подчиненных. Однако, как выяснилось, это было вовсе не поощрение за хорошую работу, а попытка заработать.
Штрафом в 100 000 рублей отделалась заведующая детским садом в Канаше, которая собирала «откаты» с премиальных выплат работникам. Соответствующий приговор вынес районный суд. Женщина проходила по статье «Присвоение, совершенное с использованием служебного положения».
По данным Следственного комитета, так продолжалось с февраля 2014 года по июнь 2017-го. Заведующая действовала по следующей схеме: она издавала приказы о премировании своих подчиненных. Причем, девяти сотрудникам, согласно документам, полагались выплаты, значительно превышающие средний размер премий остальных работников детского сада. Однако радоваться большим деньгам не приходилось — заведующая вскоре вызывала этих сотрудников и прямо им говорила, что с ней нужно обязательно поделиться.
Иногда начальница объясняла, что деньги необходимы на нужды детского сада, в других случаях даже не называла причин. Большинство сотрудников соглашались на такие схему, потому как понимали: в противном случае у них могут начаться проблемы на работе. Например, вообще прекратятся любые выплаты премий, а дополнительные деньги будут получать более сговорчивые коллеги.
Как подсчитали следователи, заведующая таким образом «заработала» более 170 000 рублей. В Следственном комитете в общей сложности допросили 38 работников детского сада, которые выступали свидетелями. Все они повредили, что их начальница проворачивала подобные схемы. Кроме того, все это было отражено в бухгалтерской документации.
«По результатам расследования уголовного дела в администрацию города Канаша следователем внесено представление о принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению преступлений», — отметили в СКР.
