Версия // Власть // В Чувашии планируют заняться повышением квалификации глав и сотрудников администраций муниципалитетов

В Чувашии планируют заняться повышением квалификации глав и сотрудников администраций муниципалитетов

1165

Не можешь - научим

В разделе

В Чувашии из-за низкой эффективности деятельности глав и сотрудников муниципальных администраций осенью планируют организовать курсы повышения квалификации, чтобы улучшить качество работы чиновников.

В ходе рабочего визита в поселок Урмары, временно исполняющий обязанности главы Чувашии Олег Николаев рассказал, что осенью 2020 года главам и специалистам администраций городов и районов республики, возможно, предстоит пройти обучение. Главная его цель — повышение эффективности деятельности структур, управляющих муниципалитетами.

Олег Николаев регулярно совершает инспекционные объезды районов республики. Он уверен, что благодаря им становится ясно, что именно нужно исправить для повышения квалификации муниципальных чиновников. Так в Урмарском районе главный недочет системы управления — отсутствие комплексного подхода. А вот программа развития Цивильского района, по мнению врио, правильная, но предложенных в ней мер недостаточно. Напомним, глава местной администрации Сергей Беккер презентовал проект этнокультурного восстановления центра Цивильска под рабочим названием «Чувашский Свияжск», который в перспективе позволит муниципальному образованию привлекать туристов.

А вот работа администрации Ядрина заслужила похвалу от врио. Во время визита туда Олег Николаев отметил, что город преобразился благодаря тому, что местные власти смогли принять участие в республиканских и федеральных программах по благоустройству. Также он обратил внимание на хороший потенциал стабильного развития Ядринского района и районного центра, как его неотъемлемой части.

Напомним, что с момента назначения Олега Николаева на должность врио руководителя региона в Чувашии по разным причинам ушли в отставку уже 10 глав администраций муниципальных образований. И если прекращение действия трудового контракта сити-менеджера Шумерли Алексея Григорьева — логический итог его некомпетентности, то до причин ухода некоторых руководителей «докопаться» сложно. По мнению врио, большинству из них нужно было признать свои ошибки, сделать выводы и работать дальше, стараясь не допускать промахов впредь. Ведь никаких накладок и ошибок не случается только у тех, кто ничего не делает. Но они предпочли пойти по пути наименьшего сопротивления и сдались.

Впрочем, просчеты и недоработки можно найти даже в деятельности чиновников в самых благополучных, по местным меркам, муниципалитетах. Иногда они привлекают внимание не только республиканского руководства, но и правоохранительных органов. Так пару лет назад за мошенничество и злоупотребление должностными полномочиями был осужден экс-глава администрации Чебоксарского района Георгий Егоров. Правда, реального срока ему удалось избежать и он получил четыре года условно, но очевидно, что проблемы эффективного управления муниципалитетом в период нахождения у руля района его интересовали меньше всего. Немало коррупционных скандалов в прежние годы было и в столичной администрации. После проведения прокурорской проверки в 2018 году вынужден был уволиться один из заместителей главы городской администрации Анатолий Павлов. По данным надзорного ведомства он, пользуясь служебным положением, действовал в интересах фирмы жены. Пришлось уйти «по собственному желанию» на пенсию и Надежде Колебановой, работавшей в должности заместителя Алексея Ладыкова по финансовым вопросам. Главу чебоксарского финуправления в 2018 году уличили в том, что она незаконно выписывала премии самой себе, заработав таким образом около 100 тысяч рублей. После вмешательства надзорного ведомства деньги пришлось вернуть в бюджет и отправиться на заслуженный отдых.

Конечно, все это «дела давно минувших дней», но ведь проштрафившиеся чиновники ушли, а те, под чьим руководством они работали, остались. Возможно, сразу после назначения Олега Николаева у некоторых и были иллюзии относительно того, что все останется по-прежнему. Но врио главы региона уже и словом, и делом дал понять, что работать так как раньше не получится. Придется меняться. Возможно, планируемое обучение поможет муниципальным и госслужащим изменить подход к исполнению своих обязанностей.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 30.07.2020 20:08
Комментарии 0
Еще на сайте
Наша версия Марий Эл, Чувашия - региональное приложение общероссийской газеты независимых журналистских расследований «Наша версия»
Наверх