В Чувашии власти районов республики отчитываясь о проведении уборочных работ предоставляют в республиканское министерство сельского хозяйства недостоверные данные о собранном урожае.
На еженедельной планерке в Доме правительства министр сельского хозяйства Чувашии Сергей Артамонов отчитался о ходе кампании по сбору урожая. По словам министра, несмотря на то, что уборочная началась позже чем обычно, она идет в штатном режиме. Урожайность зерновых и зернобобовых культур в среднем по региону пока составляет 37,6 центнеров с гектара. В лидерах по этому показателю Алатырский и Цивильский районы с урожайностью 50,2 и 48,6 центнеров с гектара. В аутсайдерах — Шумерлинский и Мариинско-Посадский районы с показателями в 25 центнеров с гектара и 24,8 центнеров с гектара соответственно. Пока в ЧР приступили к уборке только озимых культур.
Но, как выяснилось, доверять этим цифрам нужно с осторожностью. По словам Сергея Артамонова, данные, представленные районными властями, зачастую не сходятся с информацией, которую министерство получает напрямую из сельхозорганизаций. «Хочу обратиться к главам администраций районов. Не надо пускать на самотек проведение уборочных работ. Ставят в оперативку примерно, на авось. Обзваниваем руководителей сельхозорганизации — цифры не сходятся. Обращаю на это особое внимание», - обратил внимание на серьезную проблему Сергей Артамонов. Начиная с 8 августа 2022 года представители минсельхоза будут в еженедельном режиме проводить видеоконференции, посвященные уборке урожая.
В свою очередь, глава Чувашии Олег Николаев отметил, что «давать информацию на глаз, на авось, скорей всего, основываясь на прошлогодних показателях» — халатность в высочайшей степени. «Это говорит не просто о незаинтересованности работать в направлении развития агропромышленного комплекса, который составляет основу экономики многих муниципальных образований. Это говорит о некомпетентности специалистов, ведущих это направление», - подчеркнул он, призвав глав администрации на местах делать оргвыводы и при необходимости «принимать кадровые решения».
