Нарушения буквы закона главного государственного инспектора труда по правовым вопросам РМЭ были связаны с внеплановой проверкой ГБУ «Йошкар-Олинская детская городская больница». Основанием для проверки медучреждения стала электронная жалоба.
При прокурорской проверке было установлено, что в конце осени прошлого года республиканская Гострудинспекция незаконно провела внеплановую выездную проверку в Йошкар-Олинской детской городской больнице. Проверка была связана с вопросом, связанным с соблюдением трудового законодательства.
Некая гражданка отправила через электронную почту жалобу в трудовую инспекцию без «использования средств информационно-коммуникационных технологий, позволяющих исключить анонимность заявителя». Как сообщила пресс-служба прокуратуры РМЭ, Гострудинспекцией было нарушено административное законодательство о госконтроле. Что и подтвердил соответствующими санкциями мировой суд.
В целом, прокуратура РМЭ зафиксировала пять случаев нарушений должностными лицами республиканской Гострудинспекции законодательства о госконтроле. Они связаны с незаконными основаниями для проверок, а также – с актами проверок, которые не были вручены юридическим лицам. Возбуждено пять административных дел на трех инспекторов, которые наказаны в административном порядке.
Между тем, как сообщается на официальном портале региональной Гострудинспекции, только в первом квартале текущего года было проведено 147 внеплановых проверок работодателей. И это на 29% процентов выше аналогичного периода прошлого года. Растущая динамика может говорить в том числе и о нарушении работодателями трудовых прав работников, как и об активности жителей республики по защите своих трудовых прав.
В целом, в первом квартале надзорное ведомство провело 152 проверки работодателей и зафиксировало 285 нарушений трудового законодательства.
