В Чувашии опрос работодателей о перспективной потребности экономики в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу, который проводит Минтруд России, прошли менее трети коммерческих компаний.
Министр труда и социальной защиты Чувашии Алена Елизарова отчиталась о том, что всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности экономики в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу, который Минтруд России проводит с 1 июня по 30 июля, прошли 32,1 процента (497 из 1549 респондентов) коммерческих компаний. Организации государственного сектора в опросе участвуют более активно. На данный момент на вопросы федерального министерства ответил 71 процент (377 из 530 участников опроса) респондентов.
По словам главы республики Олега Николаева, степень вовлеченности в опрос оставляет желать лучшего. Он отметил, что организации регулярно жалуются на кадровый дефицит и на то, что профессиональный учебные заведения не готовят востребованных специалистов. «Если нам надо набирать студентов, то надо учить максимально для наших предприятий, которые нуждаются в специалистах. Это целевой прием. Работодатели должны включиться и понимать свою зону ответственности в подготовке кадров. Все начинается с опросных листов. Дальше надо сопровождать специалистов с момента их учебы по различным формам поддержки. Это и стипендиальные формы поддержки, и их сопровождение по обучению - наращиванию практических навыков. Если мы с вами реально понимаем проблему и хотим ее решить, то надо действовать сегодня. Проблема не решится сама собой», - подчеркнул руководитель региона.
Кстати, в июне 2024 года уровень безработицы по отношению к численности рабочей силы в Чувашии составил 0,4 процента. При этом, работодатели завили о почти 1,3 тыс. открытых вакансиях.
